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终端博弈 药厂被“吃死”的理由……

2016-05-25 09:42:49新康界
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核心提示:当然很多药店并不是“全费照单收取”,而是也有取舍,但是大概莫过于此。那么,你可以要求我很多,我可以不做呀!好呀,那我就自己选择品种,甚至终端联盟集体采购或者集体代理,甚至集体贴牌,虽然没有恶意的区域封杀你,但是药店就是那么几个,做了别人的,你也就被边缘化了。

  都说“从南京到北京,买家没有卖家精”,但在医药行业里,作为买家的药店和作为卖家的药厂间经常会出现“买家精于卖家”的情况。那么,在“客大欺店”甲方为王的传统里,药店是如何实现“店大欺客”,完成乙方逆袭的呢?带着探究的心里,仔细解读这场无声却硝烟弥漫的博弈……

  药店逆袭药厂的七个方面

  进店费。对于大卖场和连锁店而言,进店费基本上成为既定项目,有的是按照品种收费,有的是按照厂家收费。上不上随你,销量无法定。

  陈列费。我的店面柜台有限,你要想多几个陈列面增加被购买的机会,不好意,按照陈列面的多少收费和陈列时间收费。

  首推费。想成为大卖场或者连锁店的首推,药店是有自己的判断和选择的,如果你非要成为首推,在较低任务量的前提下,然后再缴费,也是可以考虑的。

  动销费。虽然动销的概念比较大,在药店那里和促销费是一个意思,虽然没有明确每月多少钱,药店会想着法的向厂家伸手。

  庆典费。每年都会找些噱头,搞点多少多少周年,或者什么什么促销主题月,反正是要想厂家收费。

  年返利。完成任务最好,哪怕没有完成任务,在最后的结算或者授信清零的时候,药店一定会扣除,美其名曰:没有功劳也有苦劳。

  销量奖。不管出于什么样的原因超额完成额任务了,药店一定会向厂家申请奖励。你看,做的确实不错,而且接下来还要合作。那好吧。

  当然很多药店并不是“全费照单收取”,而是也有取舍,但是大概莫过于此。那么,你可以要求我很多,我可以不做呀!好呀,那我就自己选择品种,甚至终端联盟集体采购或者集体代理,甚至集体贴牌,虽然没有恶意的区域封杀你,但是药店就是那么几个,做了别人的,你也就被边缘化了。

  试问:药店作为买方,为什么敢如此?

  主要是药店看到了以下几点:

  被药店掌控的五大博弈点

  品种资源选择多元化。重复建设的药厂,同类产品充斥市场,品种选择可以是你也可以不是你。嫌我的要求高,你可以不进入。反正有的是厂家和产品,最不济,我从商业调货就是了。

  终端陈列资源稀缺化。终端出样可以是你也可以不是你。反正你不用,有人用。就算没人用,我用陈列自己选择的主推,反正我也没损失什么。

  首推产品销量可控化。产品首推可以是你也可以不是你。成为首推至少药店每个月会对店员下任务,基础的销量有保证。哪怕你不做,我自己来选品种。

  产品货款结算快速化。货款结算可以按期也可以不按期。资金周转率对于厂家而言至关重要,而且药店的资金就那么多,别人优先结算了,你的只好等到下个月了。

  市场占有比率最大化。销量超额可以是你也可以不是你。销售量对厂家而言意味着终端占有率,你不给超额奖励,哪怕才10月份,我也控制你的销量,去销售超额有奖励的同类产品。

  那么,基于以上五大博弈点才有了药店的7大逆袭举措,仅仅是药店的贪婪和精于算计而致?答曰:非也。药厂自己也有着不可推卸的责任,并在以下四个方面埋下了隐患:

  厂家四个不作为自酿苦酒

  价格体系设置想当然。在厂家产品价格体系里,永远都没有进店费、陈列费、首推费的预算,只是按照自己的竞品的价格调研,结合产品成本,涵盖了年度返利和促销费,至于庆典费挤出来,至于超额奖励,反正羊毛出在羊身上。这样不难发现除了通行的扣率核算之外,至少有5项费用是没有算计在内的,但是价格体系已经定完了,至于没有的费用,能挤的挤出来,挤不出来的就托,实在不行就不做。不是药店贪婪,不是产品不好,既然你选择做药店,药店所需要的费用你都没有预算,不出问题才怪呢?

  营销模式运营不靠谱。既然选择以终端为导向,资源重心向终端倾斜无可厚非,试问:商业的利益在你的考虑范畴吗?全国区域如此广阔,你总不可能向全国近47万家药店都自己自己发货吧?总是要通过连锁总部或者区域商业来实现。仅仅把商业作为仓库,敷衍点配送费,你做的小的时候可以,你一旦做大,商业就会介入。到时候,变故是你始料未及的。还有就是,很多厂家在和药店直接合作之后,企业对着大终端直接交易,隔过了商业,商业一旦觉察,你基本上离退出该区域不远了。

  终端管控体系不科学。在“暗促销”和“关系营销”的驱使下,很多药厂的销售队伍便“一叶障目不见泰山”,放弃了对产品的解读、对终端生动化的持续、对企业文化和品牌的传播,仅仅是水上漂的“跑店”,用赤裸裸的利益和利益驱动下的关系维护,舍本逐末。时间久了,不仅受制于药店及“关键人员”,无法掌控产品的成长和客户的提升,一开始就可以预料到结果。

  终端队伍教育不到位。很多药厂的内训和岗前培训根本不到位,许多业务人员年产品的品名、规格、功能主治都没搞清楚就仓促上阵了。至于终端开发前的准备、开发中的注意事项、开发后的跟进就更不要说了。当然,怎么样处理好与客户之间微妙的关系就更无从谈起。一句话,除了多少钱和几个点之外,根本没有干活。不是有人说,销售就是会聊天吗。

  这就是为什么年销售超过5000万的药厂不足30%,这也是为什么很多企业抱着金砖讨饭吃的原因,更是被产品实力远小于自己的药厂兼并,而且百思不得其解的原因。当然,还有一类厂家,为了保证终端费用的充足性,在价格体系上留足了费用的空间,但是却忽略了消费者承受能力,过分相信终端推广的力量。客观的说,终端很重要,是拉动企业规模的发动机,但是终端需要按照既定的战略、策略、管控去正向发展,而不是一味的利益满足。

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