尔康制药上市前股权乱象曝光 多名高管离职

　　每一个家族企业的成长都饱含着传奇色彩，光鲜的背后同样也有鲜为人知的阴暗面。

　　近日有消息人士称，尔康制药(300267.SZ)在上市一周年之际，管理层内部矛盾激烈，股权纠纷愈演愈烈，以致公司上市后，部分中高层人士相继离职。

　　一层层剥茧抽丝下，种种矛头指向了家族企业公司治理上的“通病”——内控管理。令人难以想象的是，上市前的公司内部职工持股安排，在上市之后，员工股东们甚至不知道自己所持的是哪家公司股份。依照新闻线索，中国网记者展开了调查采访。

　　多名高管相继离职

　　作为国内品种最全、规模最大的专业药用辅料生产企业之一的尔康制药，从其诞生到上市，一家民营企业仅用9年时间便成就了一个家族造富的神话。《理财周报》统计的“中国家族财富榜”显示，帅放文家族持股尔康制药的比例为62.99%，家族财富31.19亿元，位列榜单216位。

　　家族持股相对集中的尔康制药对公司治理也有着深刻的见解，公司人士向中国网记者表示，根据目前大多数家族企业的现状来看，家族企业的弊端主要集中在内控管理和人力资源管理方面。尔康制药在这两方面正不断的完善并优化。

　　但从尔康制药董监高的人员结构及股权结构方面来看，帅氏家族一股独大的现象依然存在。消息人士称，因帅氏家族一股独大，尔康制药内部人控制现象严重，公司治理结构缺陷，致使部分员工相继离职。

　　对此，尔康制药相关人士表示：“公司不存在大批中高层人员离职的情况。”

　　记者注意到，2011年11月4日尔康制药董事、财务总监兼董秘胡祥主辞去董秘一职，此后董事长帅放文代行董秘半年多，今年5月17日尔康制药再次发布公告称，公司财务总监、董事胡祥主提交离职申请，此后并无其他高管离职。但中国网记者在网上查到公司人员帅友文、聂尔凤及张某的联系方式，对应招股书中的职务，三人分别为董事兼办公室负责人、总经理助理及监事。

　　其中，张某电话未能接通，而聂尔凤已然离职，并表示已经离职一段时间，并不了解相关情况。

　　尔康制药办公室负责人、实际控制人帅放文的姐姐帅友文向记者表示：“离职的高管我们已经披露了，没披露的都不算高管。”当记者继续深入提问时，她表示：“我都几个月没上班了，对公司情况不了解。”随后匆匆挂断电话。

　　接近公司人士告诉中国网记者：“除了聂尔凤以外，还有几个虽然不是高管，但其履行的职责也差不多，还有些是在子公司任高职的，不过他们并不在深交所要求披露的范围内。”

　　随着采访的深入，一笔旧账随之浮出水面。

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