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健之佳 专注管理体系的精炼

2010-06-22 00:00:0039健康网社区
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核心提示:2009年1月5日,海王星辰宣布终止其在云南分公司(即云南健之佳连锁健康药房)30%的投票权。至此,海王星辰在健之佳的投票权将由70%降至40%,此番投票权调整正是为健之佳上市计划扫清障碍。 作为“准上市企业”,健之佳更在内部管理上精益求精,力求标准化、精细化,不断完善公司治理结构,形成系统化的管理体系。

  《中国药店》:作为准上市企业,能介绍一下健之佳这方面的进展吗?

  蓝波:我们在上市中介机构的帮助下,已经完成了各项内审工作,去年年底,我们已经向云南省证监会申报了上市辅导,计划今年在创业板上市。

  为了上市,我们完善了三会制度(董事会、股东会、监事会)。而且在2009年下半年,继续优化公司的制度和流程,进行梳理、完善、内审,达到了ISO9001∶2008质量管理体系的要求,并通过了认证。

  《中国药店》:2010年,健之佳将有何主要的发展计划及策略?

  蓝波:2010年,我们将继续稳固西南的整体布局,加大在西南地区的拓展力度,完善跨省份的管理体系,包括商品采购与配送、营运管理、人力资源、信息系统等,强化区域之间的协调性,强化总部管理职能。目前云南省外的几个地区的销售已经占到整个健之佳销售额的15%,这个比例还会提升。

  《中国药店》:目前,很多企业重视经营的创新,例如较为热门的:商品多元化,网络销售,多渠道零售等,您对此如何看待?

  蓝波:健之佳未来要登陆股市,必须做公众的公司,因此对于内部管理的要求非常高,甚至超过运营模式的高度。我们的方向是朝着管理规范化、透明化的方向发展。很多企业重视经营创新,但往往在管理上存在着硬伤,这恰恰反映着整个行业的浮躁和功利。

  包括商品多元化等新兴模式,健之佳已经走过了这样的阶段,我们已经形成了跨区域发展、多元化经营、系统化管理的复合经营态势,这是健之佳的三大特色,我们要做的是如何将这些优势淋漓尽致地发挥出来。

(实习编辑:潘信凝)

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