美敦力践行全球企业公民责任获显著进展

　　全球医疗技术领军者美敦力（纽约证券交易所代码：MDT）日前公布了其《2018财年综合绩效报告》的喜人成果。

　　美敦力《2018财年综合绩效报告》列出了为解决对公司及其利益相关者都至关重要的问题而作的努力，覆盖全球医疗可及性、产品质量、道德营销和供应链尽责管理，并着重突出了美敦力在开展环境管理、培育包容文化、投身公益事业、遵守企业道德等方面践行全球企业公民责任的承诺。

　　“做一名优秀的企业公民是美敦力公司使命中的重要组成部分，”美敦力董事长兼首席执行官奥马尔 伊什拉克（Omar Ishrak）表示，“我们的公司正是秉持这样的理念不断发展，我们也因此承诺在运营所及地区创建健康社区。通过持续的研发投入，公司不断推进创新进程，同时在环境管理、包容性和多元化方面取得了让我们引以为豪的成绩。这些努力帮助我们履行使命，改善全球千百万患者的健康。”

　　在2018财年，美敦力超额完成了其五个2020年环境管理目标中的四个，与2013财年的基准值相比，减少了18%的能源使用、33%的温室气体排放、39%的非管制废物、16%的耗水量。

　　美敦力也超期完成了其原计划于2020年在美国实现至少20%的领导职位（管理层及以上）由多种族人士担任的目标。2018财年中，已有21%的此类职位由不同种族的人才担任。

　　2018财年，美敦力全球有37%的管理层及以上职位由女性担任，自2016财年以来增长了4%，朝其在2020年实现至少40%领导岗位由女性担任的宏大目标前进了一大步。

　　美敦力《2018财年综合绩效报告》的其他重点包括：

　　捐助超过1亿美元，开展造福当地社区的公益举措；

　　投入23亿美元的研发费用；

　　1.39亿美元用于医疗专业人员的能力培养和培训（已覆盖89000名专业医疗人士，达到新高），3380万美元用于患者教育；

　　全球有54%的新员工是女性；

　　超过7850万美元用于多种员工培训和发展项目。

　　美敦力《2018财年综合绩效报告》根据《全球报告倡议标准核心准则》编写。

39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。